Eller är du emot?
Förra sommaren gjorde Microsofts japanska dotterbolag ett experiment: under en månad arbetade de inte på fredag, vilket gav de anställda en ledig dag mer men behöll samma lön. Dessutom tillkännagav chefer att möten inte borde vara längre än 10 minuter och uppmanade personalen att minska tiden det tar att sortera e-postmeddelanden. Experimentet var extremt framgångsrikt.
Produktiviteten (mätt som försäljning per anställd) ökade med 40% jämfört med samma period föregående år. Elkostnaderna minskade med 23%.
Detta är särskilt slående i Japan, där det är vanligt att arbeta tills du tappar, och det finns till och med en speciell diagnos "karoshi" - död av överarbetet. Resultaten var så lovande att företaget planerar att upprepa experimentet i vinter.
Det är faktiskt inte förvånande.
Företag från hela världen som sänkte sin arbetsvecka eller arbetsdag - men viktigare, inte sänkte lönerna - gjorde samma sak. Nya Zeeland-baserade värdepappersföretaget Perpetual Guardian har infört en 4-dagars arbetsvecka och rapporterat en 20% ökning av produktiviteten och en 45% ökning av arbetslivets balans. Som ett resultat återvände företaget aldrig till sitt gamla schema.
Och det tyska konsultföretaget Rheingans Digital Enabler har minskat sin arbetsdag från åtta timmar till fem. Under året som gått sedan det ögonblicket tappade företaget inte bara lönsamheten utan blev också en av de mest attraktiva arbetsgivarna på den tuffa arbetsmarknaden. Anställda visar större effektivitet och entusiasm - samtidigt som de har mer energi och tid för hobbyer och personliga liv.
Amerikaner arbetar hårdare än människor i andra utvecklade länder. Under 2017 arbetade amerikanerna 270 miljarder timmar, eller 1 739 timmar per arbetare i genomsnitt. Det är mer än i arbetsmarknaden i Japan, men överarbetade människor ökar inte produktiviteten.
Kampanjvideo:
Det sorgligaste är att de inte får tillräcklig ersättning för detta. Economic Policy Institute fann att den amerikanska produktiviteten har ökat med så mycket som 69% sedan 1979, men timlönen har bara ökat med 11%. Med andra ord har amerikaner aldrig jobbat så hårt eller tjänat så lite som de gör idag.
Den 40 timmars arbetsveckan blev normen i USA redan 1940 - även om många arbetar ännu längre idag. Nästan 80 år har gått - och vi börjar precis diskutera möjligheten att minska det. Men det är hög tid!
