Gruvdrift, till en eller annan grad, utvecklades ständigt i hela imperiet. De enorma reserverna av mineraler i Ural och Sibirien som vi känt sedan skoltiderna kan säkert rangordnas naturliga lagerhus och andra territorier - från Fjärran norra, Transkaukasien, centrum och utkanten av det ryska imperiet. Gruvavdelningen hade affärer i Konungariket Polen, på Don Arméens länder och på andra platser. Han var ansvarig för statliga och privata gruvföretag i Ryssland, gruvor, gruvor, salt, olja och andra industrier, metallurgiska och vapenfabriker samt myntverk. Gruvavdelningen hade en egen beväpnad styrka - en bergpolisvakt, underordnad endast sina överordnade. Bergsraderna som tjänade stängdes till stor del från omvärldenen privilegierad och ekonomiskt säker kaste av gruvtekniker och tjänstemän vid gruvavdelningen. Samtidigt var antalet "öppnare av underjordiska förråd" relativt litet i imperiets skala. Så drygt 3 000 gruvtekniker tog examen från högre gruvutbildningsinstitutioner under hela perioden fram till 1917.
Enhet för gruvavdelning
I Ryssland, fram till början av 1700-talet, fanns det ingen statlig organ som ansvarade för gruvdrift. Först sommaren 1700, genom Peter I-dekretet, upprättades beställningen om gruvfrågor. Två decennier senare bildades Berg Collegium under ledning av J. Bruce. Senare inrättades Mintavdelningen under henne. I början av ministerierna 1802 överfördes alla gruvfrågor till finansdepartementets jurisdiktion. 1811 överfördes saltdelen till gruvavdelningen vid finansministeriet. Från 1834 till 1867 fick gruvtjänsten en militär enhet. I spetsen för Corps of Mining Engineers var rikets finansminister. Senare återställdes den offentliga tjänsten i gruvavdelningen. Gruvdrift faller under ministeriet för jordbruk och statlig fastighet. Från och med 1882 var gruvavdelningen underordnad alla fabriker som tillverkade gjutjärn, stål och räls. År 1905 överfördes gruvavdelningen igen till finansministeriet och i slutet av samma år överfördes den till ministeriet för handel och industri. Med tiden förvandlades gruvavdelningens strukturer till marken till praktiskt taget stängda territorier i imperiets stora vidder. Bergspolisvakten, som leddes av bergpolisvakten, var med och upprätthöll lag och ordning. Frågorna om hans tjänst låg under direkt jurisdiktion av guvernörerna och generalguvernörerna. Frågorna om hans tjänst låg under direkt jurisdiktion av guvernörerna och generalguvernörerna. Frågorna om hans tjänst låg under direkt jurisdiktion av guvernörerna och generalguvernörerna.
Enligt artikel 18 i gruvförordningarna hade imperiet 62 bergsdistrikt och 6 fabriksdistrikt inom bergsområdena (distrikt). Bergsområden inkluderade flera provinser. Lokala gruvmyndigheter var ansvariga för alla aktuella frågor. Cheferna för dessa förvaltningar utsågs och avskedades endast av kungen. Gruvtjänstemän och ingenjörer med klass VI och högre utnämndes och avskedades av ministerens myndighet vid den tiden.
En allmän uppfattning om omfattningen och komplexiteten i gruvförvaltningen kan erhållas genom att se över den relevanta lagstiftningen i Rysslands imperium. Den första versionen av gruvstadgan (1832) var ett normativt dokument som innehöll 1847 artiklar på 413 sidor med tryckt text. I inledningen gavs en definition av gruvdrift, som praktiskt taget bevaras i alla efterföljande utgåvor av stadgan. Gruvdrift förstås som sökning, utvinning, rengöring, bearbetning av mineraler belägna på ytan eller i jordens djup: 1) land och stenar; 2) metaller; 3) salter - matlagning och sten, alun osv.; 4) brandfarliga ämnen.
1842, som en del av den nya upplagan av Code of Laws of the Russian Empire i VII-volymen "Monetär, gruvdrift, saltregler", publicerades den 2: a officiella utgåvan av gruvstadgan. Jämfört med föregående utgåva har dokumentet kompletterats väsentligt. Antalet artiklar ökade med mer än 800 - upp till 2653 artiklar. 1857, när stadgan återutgavs, reproducerades texten från 1842.
Det bör noteras att imperiet fram till 1893 hade två lagar som reglerade förhållandena mellan underjordisk användning: gruvstadgan, som huvudsakligen reglerar utvecklingen av malm, kol och oljeavlagringar, och stadgan om salt, som reglerar utvecklingen av avlagringar av bordsalt och sten salt, alun, etc. salt från 1857 hade cirka 300 artiklar som innehöll lagliga normer inom förvaltningen av saltfält i Ryssland.
Kampanjvideo:
1866 publicerade en kommission för att revidera gruvstadgan ett nytt utkast som skilde sig från tidigare utgåvor. I sin slutliga form i Code of Laws of the Russian Empire publicerades den officiellt först 1893. Av de 2653 artiklarna i gruvstadgan från 1857 inkluderade utgåvan 1893 endast cirka 50 artiklar oförändrade. Cirka 1200 artiklar granskades eller utvecklades på nytt, på nytt var 1350 artiklar uteslutna.
Bergstabell över rang
Enligt bergstabellen över rangordningar, som var i kraft sedan 1734, fördelades rankningarna enligt följande:
• Oberberg-Hauptmann - allmän rang av IV-klass; motsvarade rang som generalmajor.
• Bergrath, Ober-berg-Hauptmann - allmän klass för V-klass; motsvarade ordförandens rang.
• Berg-Hauptmann - allmän rank för VI-klass, motsvarande rangordförande till oberst.
• Ober-berg-meister - en högkvarter officer i VII-klassen, motsvarande en löjtnant överste i militärrapportkortet.
• Bergmeister, Ober-Hittenferwalter - personalchef för klassen i VIII, motsvarande en major.
• Gruvmätare, mekanicus, forstmeister - en personaldirektör i IX-klassen, motsvarande kaptenen.
• Obercegentner - en personaldirektör i IX-klassen, motsvarade kaptenen.
• Gittenferwalter - hög officer i X-klassen, motsvarade löjtnantkapten (löjtnant).
• Berg-geshvoren - chef för rangordförande i XII-klassen, motsvarade en infanterilöjtnant (ingenjörslöjtnant).
• Ober-berg-assayer, rangmästare - chefsbefäl för XIII-klassen, motsvarade den andra löjtnanten.
• Berg-Assayer, Shikhtmeister - XIV-klassens lägsta chefchef, motsvarade en befälhavare.
Tidigare delades gruvtjänstemän upp i generaler, högkvarter och högre officerare, även om de inte formellt ansågs vara militära. Fram till 1834, för att skilja dem från andra civila avdelningar, hade de bergsrader. Efter upprättandet av Corps of Mining Engineers (KGI) avbröts gruvraden. Militära led infördes i gruvavdelningen. Omdömning till militärrader påverkade inte alla anställda i gruv- (och monetära) avdelningen, men kandidater från KGI-institutet fick en militär rang (främst som löjtnanter - en rang som är lika med X-klassen). 1867, efter att KGI hade förvandlats till en civil avdelning, fick gruvtekniker rätten att byta namn till motsvarande civila rangordningar eller behålla militären tills produktionen i nästa rang.
En speciell form av gruvtekniker
I det ryska imperiet installerades för första gången uniformer för tjänstemän vid gruvavdelningen på 60-talet av 1700-talet. Vid den tiden tilldelades de flesta tjänstemän vid de paramilitära och civila institutionerna och avdelningarna särskilda uniformer. Berguniformen (i form av en kaftan) syddes av röd duk med trim (krage, manschetter, lapels, etc.) i grön trasa. Huvudstycket är en triangulär svart hatt. Men de militära enheterna som överfördes till gruvavdelningens jurisdiktion och tilldelade fabrikerna bar en arméuniform. Från 1804 installerades uniformer av en ny typ för berget tjänstemän. Nu var de gjorda av blå trasa med röda rörledningar och beskärning med svart trasa. År 1834 får gruvserie och ingenjörer som blev en del av Corps of Mining Engineers (KGI) en allmän armé mörkgrön uniform. Trimmen förblir svart, men kanterna är ljusblå. Ett särskilt emblem i form av korsade hammare dök upp på knapparna.
Gruvträning
1773 grundades gruvskolan, som 1804 omvandlades till gruvkadettkorps. Utbildning i korps genomfördes enligt militära program. Fyra lägre banor kallades kadetter, och de nästa två kallades ledare. Officier studerade i de övre klasserna.
Utbildningsinstitutionen var av en sluten typ. Eleverna delades in i stat, halvpension och egenföretagare, beroende på betalningsmetod för utbildning. Barn av ädelt ursprung, högkvarteret och högsta officerare och handelsklassen accepterades. I det senare fallet utsågs särskilt handlarnas uppfödarbarn. I slutet av 1800-talet var klassreglerna avslappnade. Nu kunde även bonde- och soldatbarn få ett diplom för gruvingenjör.
Utbildningen började vid 12 års ålder. I läroplanen ingick främmande språk (minst två), dans, sång, stängsel, historia, geografi, zoologi, arkitektur, etc. Speciell uppmärksamhet ägnades åt att studera främmande språk, som behövdes för att läsa teknisk litteratur och bildandet av en ädel kast. Och själva undervisningen vid Mining Institute genomfördes på tyska.
Staten gav barn från gruvtjänstemän och ingenjörer gratis utbildning "både för att uppmuntra själva deras service och för att respektera att dessa barn, genom deras första uppfostran, naturligtvis är mer benägna till denna typ av titel än andra." Från statskassan betalades resor till huvudstaden och uniformer. Vid 20 års ålder fick examen rankningen som X-klass, och efter 3 år - IX-klassen, som enligt tabellen över rangordnade gav rätten till personlig adel. Utbildningen av specialister på lägre nivå genomfördes av olika statliga och privata fabrikshögskolor och -kurser.
Senare började ett bidrag för att uppfostra barn utfärdas för 200 rubel. Men statskassan fördelade årligen endast 15 tusen rubel för dessa ändamål. Det är lätt att beräkna att dessa medel endast kunde stödja 75 stipendiater.
Från 1 januari 1899 studerade 527 personer vid Mining Institute för 1-5 kurser. Mer än hälften av dem tillhörde de privilegierade städerna: 144 från ärftliga adelsmän, 147 huvudkontor och officerarnas barn, 34 från hedersmedborgare. Det var riktigt, bland studenterna fanns det också 56 personer från bönder och soldatbarn. Enligt ofullständiga uppgifter examinerades under perioden 1801 till 1900 (över 100 år!) 1892 personer från Mining Institute, eller i genomsnitt 19 gruvtekniker per år. Den högsta examen föll 1900, då 79 personer fick examensbeviset vid institutet på en gång.
1899 skapades det andra gruvuniversitetet - Yekaterinoslav Higher Mining School. År 1900 antogs 128 studenter för att studera vid den, varav 50 kom från ärftliga adelsmän, huvudkontoret och överbefälhavarens barn.
Bergsklass
I sin publikation undersöker E. Zabolotsky villkoren för bildandet av en speciell bergsklass (avdelning) i Ryssland, som började ta form från Peter den Stors tider. Enligt hans åsikt bildades ett gradvis socialt samhälle gradvis från "bergsfolket". Den lägre nivån bestod av tidigare skattebetalande, registrerade, statliga bönder, flyktingar, de som avtjänade sina domar och andra personer som blev gruvarbetare på den lägre nivån. Mittnivån bildades av de lägre ministrarna, specialister från olika specialiteter och gruvyrken, som regel, som inte hade en speciell gruvutbildning. Och den högsta nivån (professionell kaste) bestod av gruvtekniker, tjänstemän inom gruvadministrationen och andra chefer i gruvindustrin. Det är företrädare för den högsta bergsklassnivån som bäst kännetecknas av generationernas professionella kontinuitet,bildandet av dynastier av gruvtekniker i Ryssland.
Många dynastier arbetade inom gruvindustrin, vilket bidrog till utvecklingen av imperiets naturskatter. Bland dem finns flera generationer av gruvtekniker från Kulibin-dynastin. Ivan Kulibin var en självlärd mekaniker som inte ens hade en skolutbildning bakom sig. Men hans tekniska lösningar låg långt före sin tid. Från sina ungdomar behärskade han vändning, låssmed och urmakeri. Den unika klockan, gjord av honom som en gåva till Catherine II, glädjade kejsarinnan. Hon satte honom 1769 i spetsen för den mekaniska verkstaden vid Academy of Sciences. Senare skapade uppfinnaren en unik bro över Neva, den första hissen, en skotervagn och andra tekniska innovationer.
En självlärd mekaniker gav alla sina söner en högre utbildning. Hans son Alexander blev gruvtekniker. Vid 36 års ålder hanterade han redan statsägda guldgruvor. Men efter 3 år dog han av misstag under jakten. Hans söner Vladimir, Konstantin och Nikolai fortsatte sin fars arbete och blev berömda gruvtekniker. Som E. Zabolotsky konstaterar var det totala antalet bergdynastier från slutet av 1700-talet till 1917 256, och antalet företrädare var 763 personer, eller cirka 25% av alla kandidater från Mining Institute. Bergdynastier med tre eller fler representanter stod för cirka 40% av det totala (99 bergsdynastier, 438 representanter).
Servicevillkor i gruvavdelningen
Gruvtekniker bar en speciellt etablerad insignier och avdelningsuniformer. Att bära en uniform utanför tjänsten var valfritt. Patent för en gruvtekniker i tjänstemän rangordnades av högkvarteret för Corps of Mining Engineers. Betygspatent för gruvtjänstemän utfärdades i form av produktion för tjänstemän.
Gruvtekniker som anställts fick lön och bordspengar "enligt rang." De som var direkt anställda i produktionen fick ytterligare förmåner för barnens uppfostran och var medlemmar i de nya fonderna. Gruvtekniker tjänade som regel hos statligt ägda företag.
Längden på tjänsten gick från produktionsmomentet till den första officer eller civila rang. Från och med 1858, på begäran av privata samhällen, fick korpsens officerare rätten att gå in i privata företagare i en period på upp till 3 år. Medan de arbetade i kommersiella samhällen fick de löner "efter överenskommelse" från ägarna till privata fabriker och branscher och "efter rang" - från statskassan till halva lönen. Från 1861 avskaffades betalningen av löner från statskassan. Gruvtekniker som tilldelats tjänstgöring i Sibirien och Transkaukasien fick förmåner i produktionen av vanliga led. 1887 fanns 498 gruvtekniker i imperiet; 1896 - 721 personer; och 1912 fanns det redan 1112 personer. I allmänhet hade gruvtekniker en hög position i det ryska samhällets sociala struktur under 1800-talet. Till exempel,en gruvledare var tvungen att ha en gruvingenjörsexamen eller åtminstone ett examensbevis från en gruvskola. Han var försedd med uniformer, "gratis" boende. Hans lön var ursprungligen 900 rubel per år. Var femte år för att arbeta vid en gruva, tillsattes han dessutom 100 rubel. Gruvteknikernas sociala status och materiella säkerhet stärkte deras sociala trygghet. Miningenjörsyrket har alltid gett en bra inkomst. Miningenjörsyrket har alltid gett en bra inkomst. Miningenjörsyrket har alltid gett en bra inkomst.
Gruvavdelningspension
Stadgan om pensioner och engångsförmåner för gruvavdelningen bestämde att rättigheterna till pension får åtnjutas av:
1) gruvtekniker som tjänstgör i de centrala institutionerna för ministeriet för jordbruk och statlig fastighet;
2) Gruvtekniker som arbetar i lokala gruv- och anläggningskontor;
3) Gruvtekniker som tjänstgör i gruvfabrikerna, den kejserliga lapidarfabriken och marmorfabriken;
4) Anställda vid St. Petersburg Mint;
5) Gruvtekniker som tjänstgör i analysavdelningen och vissa andra kategorier av tjänster och anställda vid gruvavdelningen.
Det huvudsakliga villkoret för utnämningen av en statspension i gruvavdelningen är "oskyldigt i klassrader" och är kontinuerligt "i gruvtjänsten." Om i klassrankeringar, med en tjänstgöringstid på 20 år, tilldelades en pension till halva lönen. Om senioriteten i de lägre rankningarna beaktades tillsammans och alltid i gruvtjänsten, då samma pension, men redan i 25 års tjänst. Skyddslös tjänst under 30 år (senare - 35 år) gav rätten till pension med en hel lön.
Historiker Remizov jämförde pensionerna för gruvtekniker och militärmän i mitten av 1800-talet. Så kaptenen (gruvmätaren) fick en pension på 420 rubel och löjtnanten (obermeister) - 300 rubel. Generalens pension nådde 4 tusen rubel. Var pensionen nog för att upprätthålla en anständig livsstil? Uppskatta själv: en pood av vete mjöl 1818 kostar 1 rubel. 18 kopek, och i slutet av 1800-talet - 97 kopek. Råg mjöl kostar 50 kopek. för en pood. En pood potatis kostade 1 gnugga och 8 kopek. Socker var dyrt och kostade 6 rubel 15 kopek. för en pood. Ett bra boende för bostäder erbjöds för 500 rubel, och en hyrd lägenhet i flera rum kostade 12-13 rubel. En bra kostym och stövlar såldes för 8 respektive 5 rubel. Priserna anges för mitten av 1800-talet och territorier som ingick i bergsområdena, därför kan de skilja sig från genomsnittet för imperiet.
I händelse av förlusten av en försörjare bland gruvteknikerna tilldelades pensioner familjen enligt den allmänna regeln - hälften för änkan, den andra hälften för barnen i lika stora andelar. Men det fanns vissa begränsningar. Så, om mannen inte tjänade pension, fick änkan ett engångsbelopp till en årslön. Med en tjänstgöring under 10 år utfärdades endast en halvårslön till ersättningen.
För döttrar som fick en pension för förlusten av sin far berodde storleken på om han dog i tjänsten eller redan är pensionerad. Vid äktenskapet fick var och en av dem i det första fallet ett engångsbelopp av faderns fulla lön och i det andra en full pension i taget.
I stadgan om pensioner föreskrivs att berövande av pensioner från alla, "oavsett kön och skick," i de specifika listade fallen:
- om de uppträder fördrivna;
- begå brott;
- kommer att prövas och bli skyldig.
Familjepensionsförmåner påverkades också om deras män och fäder lagligen berövades sina pensionsrättigheter. I detta fall fick änkan hälften av den förfallna hälften av pensionen, med andra ord bara en fjärdedel av den tilldelade pensionen till sin make. Men barnpensionen minskade dock inte. Barn har aldrig berövats sin fars pension.
Detta är bara några av funktionerna i gruvteknikerna i Rysslands imperium.
Författare: Mikhail Sukhorukov
