Vi är vana att tänka att en hög kvalifikationsnivå innebär en ökning av förtroendet på jobbet, karriär, inkomst. Ett specifikt sätt att tänka tog emellertid inte på allvar av någon. Men detta kan förändras i framtiden: bredden av perspektiv och förmågan att ansluta gemensamma prickar (området för generalister) kommer sannolikt att vara lika viktigt som erfarenheten och förmågan att generera just dessa poäng (specialisten).
Snabba tekniska framsteg tillsammans med ökad osäkerhet gör att karriärlogiken för det förflutna är kontraproduktiv i framtiden. Enkelt uttryckt har världen förändrats, men vår filosofi om färdighetsutveckling har förblivit densamma.
Dagens situation kräver förmågan att fatta beslut i tvetydiga och dåligt definierade situationer, ett sammanhang som är mest oroande eftersom det alltid har varit säkrare att generalisera.
Tänk på några av de sökord som har varit vanliga i affärsrekommendationer under de senaste 40-50 åren: kärnkompetens, unika färdigheter, djup erfarenhet. Tidigare var nyckeln till framgång specialisering, som gjorde det möjligt för dem att växa i sin karriär.
Det räckte inte att vara läkare, det var nödvändigt att specialisera sig kardiologiskt. Men det räckte inte att vara kardiolog, det var nödvändigt att specialisera sig kanske som hjärtkirurg redan. Och det är inte bara medicin, det här sker i nästan alla yrken.
Meddelandet var klart: Fokusera på att utveckla upplevelser och du kommer att klättra upp på karriärstegen och tjäna mer pengar. Metoden fungerade. Många av dagens ledare har uppnått framgång genom specialisering.
Framtiden tillhör generalister
Kampanjvideo:
Men det förflutna garanterar inte alltid framtida framgångar. Pendeln mellan djup och bredd svängde för långt till förmån för djupet.
Det sägs ofta att "för en man med en hammare ser allt ut som naglar." Men vad händer om personen har en hammare, skruvmejsel och skiftnyckel? Kan han eller hon märka ett smalt gap som antyder att man använder en skruvmejsel? Eller kanske överväga formen på en platt topp. En cirkel? Sexhörning? Kanske skulle en skiftnyckel vara ett mer effektivt verktyg? Slutligen kan du helt enkelt lägga till dessa verktyg hjälpa dig att bättre förstå problemet.
Detta betyder inte att djup erfarenhet är värdelös. En hammare är alltid användbar. Det är bara att vår värld förändras så snabbt att de med fler verktyg till sitt förfogande kommer att bättre kunna navigera i osäkerhet. I dagens värld är det viktigt att vara flexibel.
Vad det betyder att vara generalist
Men hur uppnår du detta? För det första är det viktigt att zooma ut och ägna mer uppmärksamhet åt det sammanhang där du fattar beslut.
Läs hela artikeln, inte bara avsnittet om din bransch. Är ditt huvudfokus på olja och gas? Studera dynamiken som påverkar detaljhandelssektorn. Är du finansierare? Varför inte läsa en bok om marknadsföring? Tänk bredare än du är van vid.
En annan strategi är att reflektera över hur till synes oberoende händelser kan påverka varandra, vilket människor som tänker systematiskt gör naturligt. Utforska förhållandena mellan industrier och föreställ dig hur förändringar i en kan störa arbetet i en annan.
Eftersom stationsvagnar har ett brett utbud av verktyg till hands kan de dynamiskt anpassa sina åtgärder när situationen utvecklas. Tänk hur snabbt världen har förändrats med utvecklingen av Internet och trådlös teknik. Jeff Bezos var ingen detaljhandelsspecialist, men han slog sina konkurrenter. Han var en relativt nykomling i detaljhandeln, men lyckades ändå anpassa sig och utnyttja nya möjligheter.
Karriärframgång för generalister
Många lovande företag letar efter generalister idag. Detta är viktigt för stora organisationer som till exempel Google där de anställda flyttar från team till team och från roll till roll.
Lisa Stern Hayes, en av Googles topprekryterare, delade på sin podcast att företaget värderar problemlösare, personer med”allmänna kognitiva förmågor”, inte relaterade roller.
"Tänk hur snabbt Google växer," säger hon. "Om du bara anställer någon för att göra ett visst jobb och då behöver företaget en förändring måste du vara säker på att den personen kommer att vara användbar för dig i framtiden."
Om du är relativt ny på arbetsmarknaden är mitt råd att hantera din karriär genom att få olika geografiska och funktionella möjligheter. De analytiska kapaciteter som du utvecklar (som grundläggande statistiska färdigheter och kritiska resonemang) i denna process kommer att vara till stor hjälp när du tävlar med dem som är mer fokuserade på domänspecifika färdigheter.
