Vi lever i en tid med stora data. Saker förändras idag - hur läkare behandlar sjukdomar, hur naturkatastrofer förutses och hur företag räknar ut vad konsumenterna vill ha.
Företagen förstår att det är nödvändigt att samla in och analysera dessa uppgifter, men det saknas mycket dataspecialister och analytiker. IBM-experter förutspår att bara i USA kommer antalet lediga platser för sådana specialiteter att öka med svindlande 364 tusen mellan 2017 och 2020. Enligt samma rapport kommer efterfrågan på utvecklare (och chefer som använder dessa data) att öka.
Således kommer vår framtida Big Data-värld att behöva fler datavetare och systemtekniker för att dra nytta av all denna information och ställa frågorna så att svaren är relevanta.
Näringslivet försöker hålla jämna steg med den nya trenden. Vissa företag söker genom utbildning för att ge sina anställda nya färdigheter inom datavetenskap; andra samarbetar med specialiserade organisationer för att klara tillströmningen av data. Vissa vill anställa personal som redan har fått lämplig utbildning som erbjuds av det växande antalet universitetsprogram.
Tekniska framsteg innebär dock att problemen med den enorma mängden data kanske inte minskar utan snarare blir mycket mer komplexa. Med tanke på det befintliga utbildningssystemet är det för många människor som redan har gått ut på arbetsmarknaden ganska svårt eller till och med omöjligt att komma tillbaka till skolan.
Arbete, liksom vissa dagliga ansvarsområden och aktiviteter som tenderar att ackumuleras, lämnar dem inte tillräckligt med ledig tid för att uppdatera sina kunskaper, för att inte tala om de pengar som behövs för detta. Även om online-kurser är mer praktiska och överkomliga, är det inte alltid säkert om sådan utbildning hjälper dig att förbereda dig effektivt för ett nytt jobb eller om det verkligen är pålitligt.
Utbildning för alla
Kampanjvideo:
Lyckligtvis växer företag fram som verkar ha hittat nyckeln till att göra online-kurser effektiva för att möta den växande efterfrågan på datavetare. De erbjuder ett en-mot-ett online-utbildningssystem som använder en kombination av mentorprogram, videosamtal och online-communityforum för att hjälpa eleverna att fördjupa sig i sitt lärande.
Först och främst ger de studenterna möjlighet att skapa professionella portföljer och förbereda dem för arbetsmarknaden med hänsyn till deras förmåga. Det finns karriärintensiva utbildningsprogram som säkerställer att studenter får jobb i stora företag inom sex månader efter examen eller på annat sätt får betalt tillbaka.
Sergey Lukavsky
