Chipping I Storbritannien: Fackföreningar Försöker Ljuda Larmet. Men Hur Länge? - Alternativ Vy

Chipping I Storbritannien: Fackföreningar Försöker Ljuda Larmet. Men Hur Länge? - Alternativ Vy
Chipping I Storbritannien: Fackföreningar Försöker Ljuda Larmet. Men Hur Länge? - Alternativ Vy

Video: Chipping I Storbritannien: Fackföreningar Försöker Ljuda Larmet. Men Hur Länge? - Alternativ Vy

Video: Chipping I Storbritannien: Fackföreningar Försöker Ljuda Larmet. Men Hur Länge? - Alternativ Vy
Video: Sveriges olika fackföreningar och fackförbund 2024, Oktober
Anonim

De största arbetsgivarorganisationerna i Storbritannien och landets viktigaste fackföreningsorgan uttrycker oro och oro över att brittiska företag tvingar sin personal att implantera mikrochips för att förbättra säkerheten.

Det brittiska företaget BioTeq, som erbjuder implantat för företag och enskilda, har redan installerat 150 implantat i Storbritannien.

De små flisor som är implanterade i kroppen mellan tummen och pekfingret liknar dem som används för husdjur. De tillåter människor att öppna ytterdörren, få tillgång till sitt kontor, starta sin bil med en handflicka och lagra sina journaler.

BioTeq har dock seriösa konkurrenter. Ett annat företag, Biohax of Sweden, tillhandahåller också risfärgade humana implantatchips. I en intervju med Sunday Telegraph sa företagsledare att de redan är i samtal med flera brittiska advokat- och finansföretag för implantation av alla anställda. Enligt Biohax of Sweden har en av företagets framtida kunder hundratusentals anställda.

Image
Image

CBI (Confederation of British Industries), som representerar 190 000 brittiska företag, uttrycker oro över detta perspektiv.

En talesman för CBI säger:”Medan tekniken förändrar vårt sätt att arbeta skapar det också ett tydligt obehag för de anställda. Istället för att jaga innovation, bör företagen fokusera på mer omedelbara prioriteringar och fokusera på sina anställdas oro.”

TUC (The Trades Union Congress) oroar sig också för att företagens personal kan tappas med makt. Trade Union Congress (TUC) generalsekreterare Francis O'Grady säger:”Vi vet att arbetstagare redan är oroliga för att vissa arbetsgivare använder teknik för att kontrollera och hantera, vilket stör deras anställdas rätt till integritet. Microchipping ger chefer ännu mer makt och kontroll över sina arbetare. Det finns uppenbara risker för kränkningar av de mänskliga rättigheterna och arbetsgivarna bör inte ta bort dem.”

Kampanjvideo:

Image
Image

Stephen Northam, grundare och ägare av BioTeq, berättar emellertid Guardian att de flesta av hans 150 dyra implantat är för företagare, medan enklare marker har länge implanterats i den ekonomiska, juridiska och tekniska personalen hos BioTeq-sökande. människor.

Hittills har BioTeq implanterat enkla chips endast med anställda i en välkänd bank, som har gått med på att testa tekniken. Vissa prover har skickats till Spanien, Frankrike, Tyskland, Japan och Kina för testning. enkla standardchips från BioTeq kostar mellan £ 70 och £ 260 per person. Norman själv och alla anställda på BioTeq har sådana marker.

BioTeqs konkurrenter har dock gått mycket längre. Jovan Österlund, grundare av Biohax of Sweden och tidigare piercingsalongägare, berättade Sunday Telegraph hur hans mikrochips, som kostar endast £ 150, kan hjälpa finansiella och juridiska företag att öka säkerheten:”Dessa företag har konfidentiella dokument de hanterar. Chiparna gör det möjligt för företag att enkelt sätta begränsningar för åtkomst till dessa dokument. Och när antalet företag anställda går till hundratusentals är besparingarna på byråkratisk byråkrati för hemlighet enorma."

KPMG, ett av de fyra största bokföringsföretagen, sa dock att det inte planerade att mikrochipera sina anställda och "inte ens skulle tänka på det under några omständigheter." EY- och PwC-bokföringsspecialister sa också att de inte skulle överväga frågan om att chippa sina anställda. Men Deloitte och andra företag vägrade helt enkelt att kommentera.