Identifiera Styrkans Karaktär. Ritningstest - Alternativ Vy

Innehållsförteckning:

Identifiera Styrkans Karaktär. Ritningstest - Alternativ Vy
Identifiera Styrkans Karaktär. Ritningstest - Alternativ Vy

Video: Identifiera Styrkans Karaktär. Ritningstest - Alternativ Vy

Video: Identifiera Styrkans Karaktär. Ritningstest - Alternativ Vy
Video: Professorn: "Nyckeln är att identifiera de särbegåvade eleverna" 2024, September
Anonim

De flesta är ovilliga att prata om sina styrkor, och många vet inte ens vad de är. Styrkor är hur människor skiljer sig från varandra. Man tror ofta att många uppnås av dem som sätter höga mål för sig själva, medan de som är mindre framgångsrika sätter blygsamma mål.

Men forskning visar det motsatta. Framgångsrika människor känner till sina förmågor och sätter mål något högre än deras nivå, medan mindre framgångsrika människor, som inte vet deras förmågor, sätter orealistiskt höga mål för sig själva. Faktum är att framgångsrika människor bygger både sina personliga liv och sin karriär kring sina talanger och styrkor som erkänner och utvecklar dem. När det gäller svagheterna håller de dem snarare under kontroll.

Vi inbjuder dig att identifiera styrkorna hos din karaktär och kanske välja den riktning du ska gå vidare i.

Här är 8 typer av mänsklig ritning, som består av enkla geometriska former: triangel, cirkel och fyrkant. Välj den ritning som du mest associerar dig själv och se svaret om dina styrkor och din personlighetstyp.

Image
Image

svar:

Tolkningen av testet baseras på det faktum att de geometriska formerna som används på ritningarna skiljer sig åt i semantik. Triangeln benämns vanligtvis en "skarp", "kränkande" figur som är förknippad med den maskulina principen. En cirkel är en strömlinjeformad figur, mer i harmoni med sympati, mjukhet, rundhet, kvinnlighet. Det är lättare att bygga något från element med kvadratisk form än från andra, därför tolkas en kvadrat, en rektangel som en specifik teknisk konstruktiv figur, en "teknisk modul".

Kampanjvideo:

Typ 1 - "ledare"

Vanligtvis är det människor med en förkärlek för ledarskap och organisatoriska aktiviteter. De är inriktade på socialt betydande normer för beteende, kan ha gåva av bra berättare, baserat på en hög nivå av talutveckling. De har god anpassning på det sociala området, dominans över andra hålls inom vissa gränser.

Det måste komma ihåg att manifestationen av dessa egenskaper beror på nivån på mental utveckling. Vid en hög utvecklingsnivå utvecklas individuella egenskaper, realiseras och väl förstås. Vid en låg utvecklingsnivå kanske de inte upptäcks i professionell verksamhet, men är närvarande situationellt, värre om de är otillräckliga för situationer. Detta gäller alla egenskaper.

Typ 2 - "ansvarig verkställande direktör"

Den har många drag av "ledar" -typen, men tvekan är ofta närvarande när det gäller att fatta ansvarsfulla beslut. Denna typ av människor är mer inriktade på "förmågan att göra affärer", hög professionalism, har en hög känsla av ansvar och exakthet gentemot sig själv och andra, värdesätter hög rättvisa, d.v.s. kännetecknas av en ökad känslighet för sanning. Ofta lider de av somatiska sjukdomar med nervöst ursprung till följd av överbelastning.

Image
Image

Typ 3 - "orolig och misstänksam"

Det kännetecknas av en mängd olika förmågor och begåvning - från fina manuella färdigheter till litterär talang. Vanligtvis är människor av denna typ trånga inom ramen för ett yrke, de kan ändra det till ett helt motsatt och oväntat yrke, och har också en hobby, som i själva verket är ett andra yrke. Fysiskt intolerant mot röran och smuts. Vanligtvis kommer de i konflikt med andra människor på grund av detta. De kännetecknas av ökad sårbarhet och tvivlar ofta på sig själva. Behöver försiktig försäkring.

4 typ - "forskare"

Dessa människor är lätt abstrakt från verkligheten, har ett "konceptuellt sinne", utmärks av förmågan att utveckla sina teorier "för allt". Vanligtvis har de sinnesfrid och funderar rationellt över sitt beteende. Representanter av denna typ finns ofta bland personer som är engagerade i syntetisk konst: bio, cirkus, teater och underhållning, animering, etc.

5 typ - "intuitivt"

Människor av denna typ har en stark känslighet i nervsystemet, dess höga utmattning. Lättare att arbeta med omställbarhet från en aktivitet till en annan, fungerar vanligtvis som "förespråkare för minoriteten" bakom vilka det finns nya möjligheter. De är mycket känsliga för nyhet. Altruistiska, ofta vårdande av andra, har god manuell kompetens och fantasifull fantasi, vilket gör det möjligt att engagera sig i tekniska typer av kreativitet.

Vanligtvis utvecklar de sina egna moraliska standarder, har intern självkontroll, d.v.s. föredrar självkontroll, reagerar negativt på intrång i deras frihet.

Image
Image

Typ 6 - "uppfinnare, designer, konstnär"

Det finns ofta bland personer med en "teknisk strimma". Dessa är människor med en rik fantasi, rumslig vision, ofta engagerade i olika typer av teknisk, konstnärlig och intellektuell kreativitet. Oftast är de introverade, precis som den intuitiva typen, de lever efter sina egna moraliska normer, accepterar inte några påverkan från utsidan, förutom för självkontroll. Känslomässigt, besatt av sina egna ursprungliga idéer.

7 typ - "känslomässigt"

De har ökat empati mot andra människor, har svårt att ta grymma filmramar och kan vara oroade länge och bli chockade av våldsamma händelser. Andra människors smärta och bekymmer upplever deltagande, empati och empati, för vilka de spenderar mycket av sin egen energi, som ett resultat blir det svårt att förverkliga sina egna förmågor.

8 typ - "okänslig för andras upplevelser"

Har motsatt tendens till den känslomässiga typen. Vanligtvis känner han inte andra människors upplevelser eller behandlar dem med ouppmärksamhet och ökar till och med trycket på människor. Om detta är en bra specialist, kan han tvinga andra att göra det han anser vara lämpligt. Ibland kännetecknas det av "kallhet", som uppstår situationellt, när en person på grund av någon anledning stänger i cirkeln med sina egna problem.